PACER | 아카데미

페이서가 지원하고 있는 기업들의 인력 확보 및 양성에 필요한 교육 및 HR 서비스를 제공하여,

기업 수요에 맞는 직무와 교육 프로세스를 통해 필요한 핵심 인력을 확보하여 기업의 성장 역량을 키워 줍니다.

기업 조직 구성의 주요 과제

핵심인력 확보

갑작스럽게 성정하거나, 성장에 비해 시스템이나 인프라 구축이 늦은 기업에게서 더욱 크게 나타남

성장하는 과정에서 필요한 핵심 인력 확보에 있어 애로사항을 겪으며 기업의 성장통의 증상이 발생

내부인력 역량강화

기업이 급 성장하는 과정에서 내부인력의 역량이 부족하거나, 인력 확보가 늦은 기업에서 크게 나타남

역량 과신, 부서간 협업 부재 등의 기업 성장통의 증상이 발생

기업 수요 기반 커리큘럼 운영

기업현장에 요구하는 개발 역량 중심의 필요기술 관련 커리큘럼

현장중심의 실무 인재 양성 목표

최신 트랜드 교육 기법 접목으로 유연성 목표

기업이 원하는 서비스 기획자 양성과정

직무에 대한 이해 및

커리어 설계

서비스 기획자의 기초역량

서비스기획, PM, PO 소개 및 사례

커리어에 대한 이해 및 설계

기획자에게 필요한

스킬 및 기획서 기초

프로젝트 관리를 위한 커뮤니케이션

비전공자도 쉽게 이해하는 IT 지식

실무에서 사용하는 기획서 기초

스토리보드 및 와이어프레임 이해

현업에서 사용하는

툴 기초 실습

Notion, Slack, Figma 활용방안

해당 툴 활용한 서비스 기획 실습

기획자가 알아야 할

비즈니스 지식

비즈니스 아이디어 정의

비즈니스 모델 구체화

산업분야 트랜드 분석

타겟 소비자 시장 분석

역기획 프로젝트

기존에 있는 서비스 선정하여 문제점 도출 및 서비스 구조 기획

기획 문서 바탕으로 포트폴리오 생성

시장진입을 위한

고객 분석

고객분석, 그로스 해킹 실습을 통한 소비자 조사 실습

가설 설계 및 검증 실습

기업 실무 프로젝트

교육생 대상으로 기업 면접 기회 제공

실전형 과제 수행을 통해 간접적 서비스 기획자 업무 경험

일자리 연계

프로그램

실무자 초청 특강

연계기업 소개 및 채용연계 지원

기업이 요청한 직무에 대한 아카데미 진행

UX/UI 과정

기업 현장의 사용자(User)를 이용하는 UX/UI 디자이너 역량 강화

Figma를 활용한 UX/UI 디자인 교육

PO,PM 과정

사업이 급성장하면서 프로젝트를 관리할 수 있는 PO, PM 역량 강화

데이터 분석 및 팀 운영에 대한 교육

DTDX 과정

디지털 기술을 기반으로 한 사고방식/일하는 방식/ 리더십 등 디지털 역량 향상을 위한 교육 과정

디지털을 읽고, 분석하고 쓸 줄 아는 디지털 리터러시 기반의 업무 방식 전환

SW개발 과정

웹/앱/클라우드 기반의 SW개발자 역량강화

파이썬, 자바스크립트 등의 언어를 통해 제품/서비스의 개발 설계 및 제작에 대한 교육

Service
비즈니스
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디지털전환

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일본 진출

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